「特定活動46号」と「就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）」の 違いは？
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「特定活動46号」と「技術・人文知識・国際業務」の概要 特定活動（告示４６号） 日本の大学・大学院を卒業した留学生を対象とした就労ビザで、幅広い業務への従事を可能にすることを目的としています。従来の「技人国」ビザでは認め […]
「在留資格（ビザ申請）」の記事一覧
「特定技能ビザ」と「就労ビザ（技人国）」の違い
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日本で働くことを目指す外国人にとって、ビザの選択は非常に重要です。 特定技能ビザと就労ビザ（ここでは「技術・人文知識・国際業務」ビザを指します）は、代表的な就労可能なビザですが、その種類、要件、活動範囲は大きく異なります […]
特定技能1号・2号の違いを踏まえた外国人採用の進め方
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特定技能とは、人手不足解消のために専門的な技術を持った外国人を受け入れていく制度であり、1号と2号の2種類に分けられます。まずは特定技能1号でスタートし、一定の要件を満たし、特定技能2号に移行できれば在留期間制限なく日本 […]
「技能実習制度」「育成就労制度」「特定技能制度」の違い
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技能実習の廃止とともに、新たに「育成就労」という在留資格の創設が決まりました。2027年までに「育成就労」は施行され、技能実習生の受入れもそれまでは可能となる見通しです。 技能実習制度、育成就労制度、特定技能制度の3つの […]
永住と帰化の違いを徹底解説！
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日本に長く住むことを考えている外国人にとって、永住と帰化は重要な選択肢です。どちらも長期滞在を可能にする手段ですが、要件、特徴、メリット・デメリットが大きく異なります。本記事では、永住と帰化の違いを分かりやすく解説します […]
「技能実習制度」と新制度「育成就労制度」の違いは？
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育成就労制度は、特定技能1号水準の技能を有する人材を育成するとともに、当該分野における人材を確保することを目的ととされており、技能実習制度と異なり母国への知識・技能の移行ではなく人材確保も主な目的・方針となっています。 […]
「受入機関」と「登録支援機関」の違いは？
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特定技能1号として外国人を受け入れる企業等には、「支援計画」を作成し、入国から帰国まで一連のサポートを行うことなどが求められます。サポートについては「登録支援機関」に委託することもできます。「登録支援機関」は監理団体と混 […]
就労ビザ「技術・人文知識・国際業務」許可の判断基準
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就労ビザ「技術・人文知識・国際業務」許可の判断基準は、以下の「在留資格該当性」、「上陸許可基準」、「相当性」の三つの視点から考慮されます。 在留資格該当性（入管法別表第１の２） 以下の何れかを必要とする業務に就くことに該 […]
アルバイトが可能な在留資格（ビザ）
日本でアルバイトをしたい外国人を雇用する際、在留資格（ビザ）によってアルバイトができるかどうかが異なります。外国人をアルバイトとして雇用する上で重要なポイントを、解説します。 アルバイトが可能な在留資格 すべての外国人が […]
ビザの審査基準｜条件や取得方法をわかりやすく解説！
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ビザ（在留資格）の審査は、外国人が日本で適法に活動・生活するために重要なプロセスです。この審査では、主に「在留資格該当性」「上陸許可基準」「相当性」の3つのポイントが考慮されます。これらの基準を理解し、適切に対応すること […]